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人才招聘

甘肅正立建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司招聘公告(2025-1)

時間:2025-01-08|點(diǎn)擊數(shù):0

甘肅正立建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司成立于2001年,注冊資金5億元,資產(chǎn)規(guī)模9億多元,是立足甘肅定西逐步發(fā)展壯大起來的一家大型民營企業(yè)。集團(tuán)公司擁有各類專業(yè)管理人員300多名,各類專業(yè)技術(shù)人員500多名,各類機(jī)械設(shè)備1000多臺(件)。集團(tuán)公司內(nèi)設(shè)技術(shù)質(zhì)量部、安全環(huán)保部等7個專業(yè)部室和園林綠化等3個專業(yè)班組,旗下設(shè)甘肅正立房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、定西市正立市政工程有限公司、甘肅正立物業(yè)管理有限公司等8家產(chǎn)業(yè)子公司和通渭分公司、渭源分公司等6家區(qū)域分公司。主營房建、市政、交通水利、園林綠化、地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務(wù)、建材供應(yīng)、勞務(wù)協(xié)作、投資融資等八大專業(yè)板塊。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘一批專業(yè)人才,現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位和條件

1.技術(shù)總工1名,男性,50歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,副高以上工程師職稱,工民建、工程管理、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),具有3年以上甲級設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。精通建筑規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),建筑設(shè)計(jì)審圖經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉技術(shù)方案制定和技術(shù)優(yōu)化,具備技術(shù)管理和溝通協(xié)調(diào)等方面的能力。
2.副總經(jīng)理1名,男性,45歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程管理、建筑工程等相近專業(yè),持有一級建造師等相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證書,具有5 年以上大型建筑項(xiàng)目生產(chǎn)管理或同等管理崗位任職經(jīng)歷,全程主導(dǎo)過多個復(fù)雜建筑項(xiàng)目(如大型住宅小區(qū)、商業(yè)綜合體、工業(yè)廠房等)從開工到竣工驗(yàn)收的生產(chǎn)管理工作。具備扎實(shí)的建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)知識體系,熟悉各類建筑施工工藝、流程及技術(shù)規(guī)范。擁有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握項(xiàng)目計(jì)劃制定、進(jìn)度控制、質(zhì)量監(jiān)督、成本管理等全流程項(xiàng)目管理技能,精通建筑安全生產(chǎn)管理法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
3.財(cái)務(wù)主管1名,女性,35歲以下,大學(xué)本科及以上文化程度,學(xué)士學(xué)位,會計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè),具有會計(jì)從業(yè)資格證書、中級職稱,掌握稅務(wù)、企業(yè)年報、年檢等相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程及會計(jì)核算方法;能夠熟練使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)及OFFICE辦公軟件,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞。
4.預(yù)算主管1名,性別不限,40歲以下,大學(xué)本科及以上文化程度,工程造價專業(yè),具有5年以上工程預(yù)決算經(jīng)驗(yàn)或一級造價工程師證者優(yōu)先。掌握國家及工程所在地的工程造價政策、文件和定額標(biāo)準(zhǔn),熟悉施工圖紙和工程招投標(biāo)程序,具備工程預(yù)決算編制、工程成本控制分析等方面的能力,能熟練使用各類工程造價軟件,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,踏實(shí)肯干,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.消防工程師1名,男性,40歲以下,大學(xué)專科及以上學(xué)歷,消防工程、給排水工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè),持有一級注冊消防工程師資格證書,具備深厚的消防專業(yè)知識體系,精通消防法規(guī)、消防技術(shù)規(guī)范以及消防設(shè)施設(shè)備的工作原理與應(yīng)用。熟悉各類建筑消防系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試與驗(yàn)收流程,包括但不限于火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)、氣體滅火系統(tǒng)等,能夠獨(dú)立完成消防系統(tǒng)的技術(shù)方案編制與審核工作。具有 5 年以上建筑消防工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參與過大型商業(yè)綜合體、高層住宅、工業(yè)廠房等不同類型建筑項(xiàng)目的消防工程建設(shè),從項(xiàng)目前期消防規(guī)劃到后期消防設(shè)施維護(hù)管理均有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能有效解決消防工程實(shí)施過程中的技術(shù)難題與實(shí)際問題。具備較強(qiáng)的消防檢測與評估能力,能夠運(yùn)用專業(yè)檢測儀器對消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期檢測、維護(hù)與保養(yǎng),及時發(fā)現(xiàn)并排除消防設(shè)施故障隱患,準(zhǔn)確評估建筑消防設(shè)施的運(yùn)行狀況,并撰寫專業(yè)的檢測報告與評估報告。
6.建設(shè)工程檢測試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人1名,性別不限,45歲以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,中級以上職稱,土木工程或材料科學(xué)相關(guān)專業(yè),持有試驗(yàn)檢測類執(zhí)業(yè)證書。具有5年以上試驗(yàn)室工作或3年同等職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉工程試驗(yàn)檢測相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),有良好的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ),熟悉檢測試驗(yàn)室資質(zhì)申請及計(jì)量認(rèn)證申請相關(guān)流程,具備較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。
7.物業(yè)出納1名,女性,35歲以下,大專及以上文化程度,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),具有會計(jì)從業(yè)資格證書,熟悉小區(qū)物業(yè)業(yè)務(wù)流程及財(cái)務(wù)核算方法;能夠熟練使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)及OFFICE辦公軟件,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞。
二、工作地點(diǎn)和待遇

1.工作地點(diǎn)主要在定西市安定區(qū),具體根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要確定。

2.待遇為基本薪酬、績效薪酬、職務(wù)補(bǔ)貼等構(gòu)成,面試考核通過后,根據(jù)個人資歷及考核成績,采取一人一議的方式確定。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間: 公告發(fā)布之日至2025年1月25日。

2.報名方式:應(yīng)聘人員填寫并以電子郵件形式提交以下材料:

(1)《個人簡歷表》《應(yīng)聘報名登記表》。

(2)其它證明材料。需提交本人在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)備案的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》電子版,查詢不到的,請?zhí)峤划厴I(yè)證書、學(xué)位證書電子版。

(3)電子版提交要求:《個人簡歷》《應(yīng)聘報名登記表》及其它證明材料放在一個文件夾內(nèi),以“RAR”壓縮附件的形式發(fā)送到報名郵箱,壓縮附件文件名格式:姓名-本人應(yīng)聘崗位-本人手機(jī)號碼,文件名嚴(yán)格按照上述要求命名,否則不予受理。

資格條件初審?fù)ㄟ^后,公司將通知應(yīng)聘人員現(xiàn)場確認(rèn)和面試的具體時間、地點(diǎn)。

(二)現(xiàn)場確認(rèn)

應(yīng)聘人員需攜帶以下資料進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn):

1.身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書原件、復(fù)印件。

2.網(wǎng)上報名提交的電子版紙質(zhì)材料及相關(guān)證明原件。

(三)面試

現(xiàn)場確認(rèn)資格和面試同步進(jìn)行。資格審查通過后,應(yīng)聘人員參加面試。根據(jù)應(yīng)聘情況,先報名先面試。公司電話通知應(yīng)聘人員參加面試。

(四)聘用

對符合條件的應(yīng)聘人員,按程序與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。

四、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員必須對自己應(yīng)聘時提供的個人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),如有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)簽訂勞動合同的,依法解除勞動關(guān)系。

2.對未通過資格審查或面試者,不再單獨(dú)通知。

3.應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密,所有電子版及復(fù)印件資料不再退還。

4.我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

五、報名郵箱及聯(lián)系方式

報名郵箱:gszljt@126.com

聯(lián)  系 人:寇先生  18093200800

通訊地址:定西市安定區(qū)永定西路48號正立建投集團(tuán)(宏通苑隔壁)204室。

附件1:個人簡歷表

附件2:應(yīng)聘報名登記表

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